人材経営
(株)Greenocean化学は“会社は人そのものであり、人によって会社は成長する。”という信念を基にして、会社の構成員を効率的にご管理しながら価値創出のため、ご努力しております。
２１席の競争武器は知識と創意力と存じます。画期的なアイディア一つが会社の利益に繋がるため、会社が構成員を効果的に動機づけし、成果を出せるようにするのかが、その会社の成敗が潜んでいると言っても過言では御座いません。
２１世紀のデジタル革命、インターネット革命、e-ビジネス革命の中、人材の重要さは益々強調されつつあります。
(株)Greenocean化学は構成員一人一人の創意性及び専門性が会社の価値を向上し、延いては会社の継続的に成長させる源になると信じております。
知識経営
(株)Greenocean化学は知識経営を経営理念とし、それによって積み重ねたノーハウ及び創意力を基にした経営活動を用いて、組織の継続的な成長及び競争力(サービス)向上のための核心戦略とお結び付けし、業務遂行及び革新活動を知識活動とご統合しながら知識集約製品及びサービスをご提供し、継続的な成長と組織性の向上をお求めしております。このため、我々は先ず、知識経営が業務と直接繋がるよう、システムと組織をお整えしております。次は、オンライン上の知識管理システムの運営を中心として企業内学習及び討論の活性化等、知識文化造成のためにご努力しております。最後に公共及び民間機関等からの外部環境の知識資源と内部知識資源をお結び付けして、能動的にご対応しております。
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